CoachGarden
Egyedi célok, egyedi igények, egyedi megoldások
Személyre szabott fejlesztési megoldások egyéneknek és csapatoknak
EGYÉNI ÉS TEAM COACHING | WORKSHOPOK | FEJLESZTÉSI FOLYAMATOK | PROGRAMOK | PERSOLOG@ REZILIENCIA PROFILOZÁS ÉS TANÁCSADÁS
Magánszemélyektől a szervezetekig – minden szinten segítünk
A CoachGardennél hisszük, hogy az egyéni és a szervezeti stabilitás, a fejlődés, a változásra való higgadt, de ugyanakkor rugalmas és hatékony reagálás egyik kulcstényezője a mentális jóllét és a lelki egyensúly megléte.
Egyéneket, csapatokat, szervezeteket támogatunk személyes és szakmai fejlődésükben, céljaik azonosításában és elérésében, transzformációjukban.
HOGYAN TESSZÜK MINDEZT?
Egyéni coachinggal, team coachinggal, workshopokkal, személyre szabott fejlesztési folyamatokkal.
Mind az egyént, mind a szervezetet holisztikusan szemléljük, a célirányos fejlesztés az aktuális helyzet megismerését, a pontos célok azonosítását és a motiváció megismerését követően kezdődik.
SZEMÉLYES NÖVEKEDÉS – ERŐSEBB CSAPATOK – VERSENYKÉPES SZERVEZET
Ha egyénként keresel iránymutatást, személyre szabott folyamatban segítünk kihozni magadból a legtöbbet, hogy kiegyensúlyozottabb, magabiztosabb és sikeresebb lehess.
Ha a csapat, szervezet fejlesztése, vagy egy probléma, nehézség feldolgozása a cél, az igények részletes megismerését és egy közös együttgondolkodást követően dolgozzuk ki speciális módszertani javaslatunkat.
Rólunk
Fekete Klaudia
Business & team coach, pályaválasztási és karrier coach, persolog@ reziliencia szakértő, közgazdász, marketingkommunikációs és fejlesztő szakember. A CoachGarden megálmodója.
Személyre szabott folyamatban támogat magánszemélyeket, csapatokat és szervezeteket céljaik megvalósulásában, a hatékony és rugalmas működésben.
Több mint 20 évig dolgozott marketingkommunikációs területen, marketing managerként a csapat szakmai munkáját koordinálta.
Tanulmányok
- Business és team coach – Metropolitan Egyetem (2021-2022)
- Persolog® reziliencia szakértő, tanácsadó, tréner (2024)
- Karriercoach – Coachingcentrum (2023)
- Art coaching workshop – Coachingcentrum (2023)
- Tréner alapképzés – Art of Progress (2018)
- Közgazdász – nemzetközi marketing és TQM szak – Budapesti Gazdasági Főiskola (2004-2007)
- Felnőttképzési menedzser – Pécsi Tudományegyetem (1998-2003)
Kovács Ilona
Szívügye az önismeret és a mentális jóllét fejlesztése – mert mindennek ez az alapja. Ezért is kapcsolódott örömmel a Több mint nő programok létrehozásához.
15 évet töltött nagyvállalati közegben sales és kommunikációs területen, majd miután fejlesztő szakemberként találta meg a valódi utat, váltott.
Karriercoachként, illetve önismereti és kompetencia fejlesztő trénerként dolgozik, egyénekkel, csapatokkal és csoportokkal egyaránt. Főként vezetői coachinggal, karrier-újratervezéssel foglalkozik, csapatoknál pedig az együttműködést, a munkahelyi elégedettséget és elköteleződést támogatja. Azt vallja, hogy ezek képezik az alapját egy jól teljesítő és érték alapon működő szervezetnek.
Tanulmányok
- Motivációs Térkép tanácsadó – CHN Kft. (2024)
- Karriercoach – Coachingcentrum (2024)
- Szervezeti Ombuds – Harmonikon Kft. (2023)
- Business és team coach – Budapesti Metropolitan Egyetem (2021-2023)
- Tréner – Antener trénerképző Kft. (2020)
- Gyógytornász – Debreceni Egyetem Egészségügyi Kar (2008)
Miért a CoachGarden?
- SZAKMAI HITELESSÉG – Munkánkat az ICF (International Coaching Federation) által elismert standardok és etikai normák szerint végezzük.
- SZEMÉLYRE SZABOTT MEGKÖZELÍTÉS – Nálunk nincsenek sablonmegoldások. Minden egyéni, csapat- és szervezeti fejlesztési folyamatot az adott helyzetre és célokra szabunk.
- TÖBB MINT TELJESÍTMÉNY – MENTÁLIS JÓLLÉT IS – Nemcsak a siker elérésére fókuszálunk, hanem arra is, hogy a folyamat fenntartható legyen. Egyensúlyt teremtünk a fejlődés és a mentális jóllét között, hogy a változás hosszú távon is eredményes maradjon.
- HOLISZTIKUS SZEMLÉLETMÓD – Mind az egyénre, mind a csapatra és szervezetre kerek egészként tekintünk. Hiszünk abban, hogy a problémák azonosítása, a fejlődés elindítása nem állhat meg egyetlen részletnél, a teljes kép nélkülözhetetlen a valódi változáshoz.
- EMBERI ÉS HITELES KAPCSOLÓDÁS – Hiszünk abban, hogy a fejlődés csak egy támogató, bizalmon alapuló légkörben valósulhat meg. Velünk nemcsak tanulsz, hanem egy erős szakmai és emberi kapcsolódás részese is leszel.
- MAGÁNSZEMÉLYEKTŐL A SZERVEZETEKIG – minden szinten segítünk – Legyen szó egyéni coachingról, csapatfejlesztésről vagy szervezeti átalakulásról, nálunk mindenki megtalálja azt a támogatást, amire szüksége van.
Szolgáltatások, programok
EGYÉNI COACHING
EGYÉNI
COACHING
Business coaching, pályaválasztási és karrier coaching, life coaching.
Gondolatébresztő, az ügyfél erőforrásaira épülő, cél- és jövőorientált kreatív fejlesztő folyamat, partneri együttműködésben, a legjobb megoldás eléréséért.
Segít tisztábban látni a célokat, felismerni az erősségeket és leküzdeni azokat a korlátokat, amelyek akadályt jelentenek a továbblépésben. Legyen szó karrierről, vezetői szerepről vagy személyes kihívásokról, a coaching támogatja a hatékonyabb döntéseket és a magabiztosabb haladást.
TEAM COACHING
Erősebb csapat, jobb együttműködés.
A Team coaching a csapatok konstruktív, hatékony együttműködését célzó fejlesztő folyamat a közösséget érintő problémakör mentén, a csapatban fellelhető értékekből, erősségekből kiindulva.
Célja a csapat nehézségeinek, problémáinak azonosítása, feldolgozása, megoldási lehetőségek keresése a csoport mélyebb, rejtett dinamikájának, folyamatainak feltárásával.
WORKSHOPOK
Élmény, fejlődés, csapatépítés.
Workshopjaink nem csupán új nézőpontokat és készségeket adnak, hanem erősítik a csapatkohéziót is. A közös munka során a résztvevők mélyebb önismeretre és egymás jobb megértésére tesznek szert, miközben kreatív, interaktív feladatokon keresztül dolgoznak saját és csapatuk fejlődésén. A tematikus alkalmak lehetőséget teremtenek arra, hogy egy-egy konkrét kihívásra fókuszáljunk.
REZILIENSEN A VÁLTOZÁSBAN program
Persolog® személyes reziliencia profilozás, tanácsadás magánszemélyeknek és cégeknek – Eszköz a bizonytalanság kezelésére.
A változás elkerülhetetlen, de nem mindegy, hogyan reagálunk rá. A program támogatást nyújt a bizonytalanság kezelésében és a belső erőforrások aktiválásában, a vállalatoknak pedig hatékony eszközöket ad a csapatok ellenállóképességének fejlesztéséhez. Mert a reziliens személy a vállalatok sikertényezője.
TÖBB MINT NŐ program
Egyéni és kiscsoportos programok nőknek, elfoglalt menedzsereknek, vezetőknek, vállalkozóknak, ahol közelebb kerülhetnek önmagukhoz, nyíltan beszélhetnek szakmai és magánéleti nehézségeikről, életközepi dilemmáikról, kiégésről és újratervezésről.
Programjainkat úgy alakítottunk ki, hogy személyre szabottan, az egyedi igényekhez alkalmazkodva tudjunk támogatást adni a hozzánk fordulóknak, akár egyénileg, akár csoportosan.
Kapcsolat, ajánlatkérés
info@coachgarden.hu
Fekete Klaudia +36 30 637 8653
Kovács Ilona +36 30 447 1871
